
大学助教工资,大学助教工资一般多少


如果是齐鲁工业大学的正式编制辅导员,收入待遇怎么样?
你好,根据齐鲁工业大学的相关招聘信息,正式编制的辅导员的收入待遇主要分为基本工资、津贴和补贴三部分。其中,基本工资的具体数值与编制等级、学历、岗位级别等因素有关,大致在4000到9000元之间。
津贴包括岗位津贴、职务津贴等,一般在1000元到2000元不等。
补贴主要包括食宿补贴、交通补贴等,综合起来也在1000元到2000元之间。因此,正式编制的辅导员的总收入待遇大致在6000元到12000元之间。具体情况还要根据个人的实际情况和工作表现而定。
月收入都不高,都算上2千多吧不到3千,14个月的工资,年节的能发点东西,校务办也一样待遇,区别是干的多少累不累,有多少上升空间。说白了,去大学主要看的是这个事业编制。别的都是扯淡。现在都流行大学养老。
大学老师的工资待遇大多是什么水平?
大学老师的工资待遇都物超所值。我那几个在大学教授同学,天天在家里玩,一天教不了两节课,就他们那付出一个月几千块钱也多了,当然他们在外代课有收入,随便立个项目就有项目资金供自己支配使用,这些灰色收入没法具体计算。
当大学老师的收入肯定是比企业高,而且交的金也高。而且,在大学的工作环境和工作时间都比较理想。如果你有此意愿,当个大学教师是不错的。
普通大学教l工资从8千元到1万2千元左右。985.,211大学从一万元到3万元左右。如果有课外讲课,或者有欺骗项目更多钱。一个字就是骗国家钱呗。骗的好多骗,骗不好的当公知。l
可以肯定地说,大学教师的工资待遇普遍不高。这个要与能成为一名大学教师的成本付出说起了,一般而言要进入大学教书,起码要取得博士学历,有点层次的学校还需有海外进修学习经历,花钱太多、费时也多,取得博士学历起码已27岁以上了。能到大学教书、评职称都看重第一学历,这个可以看出你的知识结构和智力发展的程度,但是目前年薪制博士一般大学开价一年是20万—40万人民币,这个可能还是税前收入。大学去编制后,有的学校实行“非升即走”制度,大学教师的待遇已不是令外人羡慕的了,起码“性价比”不高。
而在编的中小学教师,一般较发达地区一年收入也有15万—20万(这里包括住房公积金双边),有的地区可能更多。中小学教师的职称完全是看材料评审,没有任何考试成分,只要能搞到文凭,不管与所教学科是否一致,都有效,都可能评上职称,不看重第一学历,不管你是初中、高中、中师、专科、本科、研究生,只要你能弄到大专及以上文凭就交够材料便可评职称,即职称已淡化、稀释了第一学历。这个在大学是绝对不行的!所以中小学教师的待遇“性价比”更高,只要职称上去,待遇就上去了,而获得的难易度比大学容易多了。总之,大学教师的待遇与他们的求学投入成本和时间付出成本“性价比”并不高。难怪近年来,许多清华、北大博士生要到中小学来教书了。
中小学教师的退休金与公务员相差不大,大学教师的退休金也没有任何优势。国家高科技的发展还得靠大学,国力的强大归根结底也必须靠大学,提高大学教师待遇是必须的也非常必要。要让知识、技能具有应有的价值,而不是贬值。当然中小学的基础教育也要重视,但要规范,做到教师“真才实学”,而不是“德不配位”。
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