护士考试等级,护士考试等级划分及年限
护士分几个等级?
护士没有等级,都叫护士。
非说护士有区别,就是职称的不同。护士从低到高:护士—护师—主管护师—副高级护师—高级护师。
不管护士职位多高 ,职称到顶,护士一直是护士,不能是医生或者技师,但是,护士又是全能的,能当医生用、能当技师使,属于全能型人才。
护士分五个等级:从低到高分别是N0,N1,N2,N3,N4。护士职称也是五个等级,从低到高是护士,护师,主管护师,副主任护师,主任护师。分别是护士,护师为初级职称,主管护师为中级职称,副主任护师和主任护师为高级职称。职称级别越高,工资待遇就是越高。
护士的等级划分为:初级资格、中级资格。护士职称分类为:初级资格(含士级、师级)、中级资格(含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业)。
护士工作是一项艰巨而光荣的工作,没有对他人伟大的爱以及对护士事业无限的忠诚,是难以胜任的。我国广大护士工作者在民族发展和社会进步的历程中,发挥着不可替代的重大作用。
护理人员一共分为五个级别,从 N0至N4。 N0级是指未取得护士执业资格证的人员或已取得证书但未过试用期,不能单独值班的护理人员。 N1级是指临床工作满1年以上,可以独立值班的护理人员。
一般而言,一条横杠是护士长,两条是科护士长,三条是护理部主任;边上斜杠,一条是护师,两条是主管护师,三条是副主任,主任护师 护士工作6年后参加考试,变成护师,护师合护士的区别也不大,不过是多挣点钱而已.护师工作几年后参加考试变成主管护师,同样道理,,工资也就随之上涨,
护士资格考试分几级?
护师资格考试分为四级,分别是护士 、护师 、主管护师 、 副主任护师 。
护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加***生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神,于2001年开始正式实施的。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力,作为单位聘任相应技术职务的必要依据。
根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。
1、主任护师: 护理人员的高级技术职称。应具有护理本科水平,并有丰富的临床实践经验和科研成果,进行护理理论、技术及科研和教学工作,负有提高护理质量,发展护理学科的任务。 组织主管护师、护师、进修护师的业务学习,拟定教学计划、编写教材、负责讲授,承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学;善于总结护理经验,能撰写护理论著和译文;协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。
2、副主任护师: 护理人员的副高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师。
3、主管护师: 护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作,解决本科护理业务疑难问题,配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习,编写教材,负责讲课,协助组织大专及中专护生的临床实习,协助科护士长制订本科的科研***并指导本科护师、护士开展科研工作。
4、护师: 相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。 在病房(科室)护士长领导下和本科主管护师指导下,参加病房临床护理工作,指导护士进行业务技术操作,能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践;承担中专护理教学,带教护生实习,参加本科室的科研工作,撰写科研论文和工作总结。
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