人力***管理大学专业,人力***管理大学专业简介

摘要： 大学的人力资源管理专业都学些什么课程？与人力资源相关的专业？人力资源管理专业要学哪些高数？大学的人力资源管理专业都学些什么课程？人力资源管理专业课程包括：　　人力资源管理、人力资源...

1. 大学的人力资源管理专业都学些什么课程？
2. 与人力资源相关的专业？
3. 人力资源管理专业要学哪些高数？

大学的人力资源管理专业都学些什么课程？

人力资源管理专业课程包括：　　人力***管理、人力***开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通。学科基础课程包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。

与人力***相关的专业？

管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力***管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地***管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息***管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等

本专业培养具备管理、经济、法律及人力***管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及***部门从事人力***管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力***管理专业要学哪些高数？

人力***管理专业需要学数学，大学阶段学习的课程主要是高等数学。
人力***管理专业课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。其中基础课就包含了高等数学。主要专业课程有经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力***经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力***统计、人力***管理信息系统等。
人力***管理专业培养具备管理、经济、法律及人力***管理等方面的知识和能力，能在事业单位及***部门从事人力***管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。