大学专业人力***管理,大学专业人力***管理就业方向

1. 人力资源管理大一学什么？
2. 大学人力资源管理专业都学什么课程？
3. 中山大学管理学院人力资源管理专业？

人力资源管理大一学什么？

大一上、下学期一般只开设一些全校基础课，如数学、英语、计算机基础、体育、（自然科学基础）、C语言等等。

当然，也会开设管理学导论课，如“管理学原理”。

或者是管理大类的课程，包括组织行为学等。

大一都是通识培养的。

这只是一般情况，但是各校有各校的培养计划，各年级有各年级的***，所以最好可以询问你被录取的学校的教务处。

大学人力资源管理专业都学什么课程？

人力***管理专业课程包括： 　　 人力***管理、人力***开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企 业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通。

学科基础课程包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运 筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。

中山大学管理学院人力***管理专业？

你好！我是中山大学管理学院2012级人力***管理专业的学生。

虽然这个问题已经很久了，但还是希望对后面的人有所帮助。我们本科专业在大一和大二的时候是大类上课的，所以说基本的市场营销学原理、消费者行为学、财务管理、社会心理学等基本学科都是要学的，大体上数目太多难以列举。我就说一下专业课的书吧。劳动关系法这门课是没有书的，主要上课的内容就是劳动合同法。。员工招聘和发展这门课的教材是刘小平老师编写的，中山大学出版社，上课的老师也是他。社会心理学也是没有教材的，请的是心理系的老师来上的。绩效管理用的是赫尔曼、阿吉斯，中国人民大学出版社的第三版。管理经济学用的是毛蕴诗主编的最新版（一个很不错的老师），机械工业出版社。其实很多的教材对于老师来说都不是很好用的，基本上买回来只能用作参考书，老师们基本上都用自己的PPT和案例，考试的内容大体上倒是一致的。