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1. 事业单位技术工人技术等级怎么考？
2. 事业单位级别怎么查？
3. 事业单位技术等级证书有哪些？
4. 事业单位专业技术岗怎么分级，又怎么升级？

事业单位技术工人技术等级怎么考？

事业单位工人技术等级考核是为了调动工人学习政治、钻研技术业务的积极性，全面提高工人队伍素质，适当解决机关事业单位工人工资偏低问题，平衡机关事业单位内部各类人员的工资关系，逐步使工人的工资与生产技能、贡献大小挂钩。

按照规定和要求通过考核合格的人员，取得相应的工人技术等级（职务），表明其已具备担任相应技术等级（职务）岗位的任职资格。

用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得相应的工人技术等级（职务）的人员中择优聘任到相应的岗位，并兑现其相应的等级（职务）工资。

事业单位级别怎么查？

事业单位分为，管理岗，专业技术岗和工勤岗三大类。其中管理岗为1一1O级，副科为管理8级。专业技术岗为高级，中级，初级三大类，分13个级别。工勤岗分二种，一是工勤技术岗，二是普通岗，高级技师为工勤技术岗，司机为普通岗。根据个人情况套入自己的岗位，享受待遇。

事业单位技术等级证书有哪些？

事业单位职称

最初起源于职务名称，为技术、政工、财务等人员用于区别等级财务。在理论上的职称是指专业技术(或学识)水平、能力以及成就的等级称号。它作为反映专业技术人员学术、技术水平和工作能力及工作成就的重要标志。就学术而言，职称具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

　　事业单位职称按照单位、技术不同而有所区别。

　　医院：分为护理职称、医师职称、药剂师职称等

　　交通：道桥专业

　　建设：工民建

　　从事财务工作：财会职称

　　职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

　　高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

　　中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

事业单位专业技术岗怎么分级，又怎么升级？

作为一名事业单位财务专业技术人员，很荣幸来回答这个问题。

一、事业单位岗位设置。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》我国事业单位岗位设置有3种：

1、管理岗位。有部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

2、专业技术人员岗位。专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

3、工勤技能岗位。包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

二、专业技术人员岗位分级及升级规定。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》事业单位专业技术岗位等级一共有13个，要应聘为专业技术人员有两个前提：持有相应的职称证书和单位设有相应的专业技术岗位，缺一不可，例如你持有高级工程师职称证书，但是你在医院上班，医院根据实际工作未设置工程师专业技术岗位，也就不能走专业技术岗。

首先将专业技术岗对于的等级名列一下：