工程师考试有哪些证书等级,工程师考试有哪些证书等级要求

摘要： 建筑行业的所有证书及等级划分？人力资源管理师职称证书和技能证书区别？建筑行业的所有证书及等级划分？造价员、施工员、安全员、材料员、质检员、资料员、注册造价工程师、一级注册建造师、二...

1. 建筑行业的所有证书及等级划分？
2. 人力资源管理师职称证书和技能证书区别？

建筑行业的所有证书及等级划分？

造价员、施工员、安全员、材料员、质检员、资料员、注册造价工程师、一级注册建造师、二级注册建造师、注册监理工程师、注册咨询工程师、一级注册结构工程师、二级注册结构工程师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、质量工程师、房地产估价师、安全评价师、安全工程师、土地估价师、土地登记代理人、环保工程师、岩土工程师、房地产经纪人、投标师、电气工程师、物业管理师、投资建设项目管理师、环保工程师、室内设计师、环境影响评价师，好像就这么多了

人力资源管理师职称证书和技能证书区别？

1.两者代表的含义不同

人力***管理师（职称）是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力***方向。属于职称系列，这是企事业单位聘用的相关待遇的依据；特别是国有企业和事业单位只认可职称，不太认可人力***管理师（技能）；根据教材内容可以发现它是人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。

人力***管理师（技能）指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等。是单纯的岗位技能鉴定证书。

2.两者侧重的方向不同

人力***管理师（技能）侧重于单纯的人力岗位的人事工作。

人力***管理师（职称）主要侧重经济管理，在人事管理层次上，为企业经济管理提供服务。是集财，税，人力一体人力复合人才。

3.两者认证的主管单位层次不一样

人力***管理师（技师）的主管单位是人社部职业鉴定中心盖章；（2020年下半年改革后人力部鉴定中心也不再发证），交给社会第三方发证。

人力***管理师（职称）的主管单位是直接是中华人民共和国人力***和社会保障盖章。

4.两者的从业范围不同

2020年的时候人力***管理师退出了国家职业资格目录，但并不是取消了只是改革了，改成了人力***管理师技能等级证书，但证书的作用和效力是不变的，由人社部监管的第三方组织考试和颁发证书。但改革后的证书只能逐级报考不能跨级别报考。所以说考完一个等级之后还要再等几年才能考下一个等级。