监狱警察专业技术等级考试,监狱警察专业技术等级考试内容

摘要： 广东省监狱警察工作怎么样，待遇如何？广东省监狱警察工作怎么样，待遇如何？肇庆华图很高兴为您解答~省属监狱单位警察劳资保障工作内容主要包括：工资福利、困难慰问、社会保险征缴和社会保障...

1. 广东省监狱警察工作怎么样，待遇如何？

广东省监狱警察工作怎么样，待遇如何？

肇庆华图很高兴为您解答~

省属监狱单位警察劳资保障工作内容主要包括：工资***、困难慰问、社会保险征缴和社会保障待遇管理。　　　　

而监狱警察的工资收入又分为两部份：

一是省财政统发工资部份。即由编制部门核准编制，人事部门核定人员和工资，财政部门核拔经费，银行代发到人，确保工资及时足额发放到警察个人帐户。这部份收入按省直机关规定扣除养老保险、住房公积金和所得税。

二是根据财厅有关文件，2004年1月1日起，省属监狱单位执行岗位考核补贴（不纳入财政工资统发范围），所需经费从各单位上缴专户资金中统筹解决。岗位考核补贴按地域差异划分为两类单位，一类单位（珠三角地区）警察的补贴标准为局机关警察统一岗位津补贴后与基层警察的补贴标准的差额；二类单位（非珠三角地区）警察的补贴标准为一类单位的80%，此部份补贴需要按规定扣除住房公积金和所得税。　　　　

因为同为公务员，基层监狱警察不能享受与普通公务员同等待遇，基层警察部份补贴要自筹资金发放，不能纳入财政统发，且医疗实行包干，这对基层艰辛的警察在制度上尤显不公平。基层警察领的是6小时的工资，做着12小时的工作，负着24小时的责任，所付出的艰辛是常人无法想象的。

这种问题，以前回答过几次。对大家关心的问题，再简单答复一下。

一般来说，监狱警察与其他岗位的公务员相比，要高20-30%。相比的前提，是其他条件基本一样（如文化程度、年龄）、工龄接近的。例如某大学同一级的同学，分在***其他部门和监狱，在监狱的待遇要更高一些。

监狱警察，一般来说刚入警的，都是在监管一线工作（男监的女警和女监的男警例外，特殊岗位例外），直接管理服刑人员，以后，大约有一半的人员会留在一线管理***人员、另一半的分流到其他岗位（基本是一些科室人员），不直接接触***人员。

危险是有的，但是如果严格按规定执行，危险性并不大。例如工作制度规定警察不得一个人单独和***人员在一起，如果有的人视规定为儿戏，那被***人员伤害的事情就有可能发生。相反，如果按规定执行，一来两名以上警察在场对***人员有威慑力，二来有问题发生可以及时救助处置。

别的警察的优点，这个警种基本也有。与别的警察相比，监狱警察一般来说级别上升快、限制少。例如多数监狱是正县处级编制，少数监狱是副厅级编制，以正县处级编制的监狱来说，有十个左右副处以上领导岗位，二十个左右副处以上非领导职位，有八十个左右副科左右领导岗位，二百个以上副科以上非领导职位，与那些本身副科级编制、有很多人等着领导退休腾位子的单位，在职级晋升上有很大优势。另外监狱警察上下班有班车、一线上班有工作餐。

另外这个职业最大的优点是稳定。社会要发展就离不开健全的法治，今后监狱工作只能加强不会削弱，不存在会被淘汰的问题。

要说缺点，也是有的。

一线警察长期和***人员接触，工作相对单调乏味，纪律严要求高，大部分警察工作有较大的责任和压力。例如一线警察，要对自己管理的***人员“四知道”-知道其犯罪事实、知道其平日改造表现、知道其亲属主要社会关系情况等等，平日要对自己责任范围内的***人员反复筛查甄别，捕捉蛛丝马迹，避免发生***、伤害、哄监闹狱和脱逃。

监狱警察，因为工作需要，有时也需要加班，有时不按正常规律作息，但是总的来讲，工作时间长的时候休息时间也长，总的工作时间并不比正常上班多多少，相反，因为休息时间比较集中，有的人反而觉得更方便一些。

总的来讲，是金子到哪里也会发光，欢迎有志青年报考监狱警察职位。