柜员等级考试,柜员等级考试题库

摘要： 伯恩光学员工等级划分标准？谁知道中信银行总行的行员级别划分？伯恩光学员工等级划分标准？分为员一，员二，员三。 员一是刚刚进厂不久转正两年以下的员工。 员二一般是工作两年以上有一定技...

1. 伯恩光学员工等级划分标准？
2. 谁知道中信银行总行的行员级别划分？

伯恩光学员工等级划分标准？

分为员一，员二，员三。

员一是刚刚进厂不久转正两年以下的员工。

员二一般是工作两年以上有一定技术技能的老员工或是担任一定管理职能的基层干部。

员三一般是资深管理干部或是线长小组长之类的。工作时间三年以上起步。是工厂最重要和最核心的基层管理人员。

1、无尘车间不同级别空气洁净度的空气过滤器的选用、布置要点：对于300000级空气净化处理，可***用亚高效过滤器代替高效过滤器，空气洁净度100级、10000级及100000级的空气净化处理。

应***用初、中、高效过滤器三级过滤器，中效或高效空气过滤器宜按小于或等于额定风量选用。中效空气过滤器宜集中设置在净化空气调节的正压段。高效或亚高效空气过滤器宜设置在净化空气调节系统的末端。

2、根据之前的部门，优先安排回原部门。第二是根据男女，一般女孩子是看玻璃，男孩子开机。第三是根据视力，如果视力不好可能就会分到开机过打杂等工序。一共二十多个部门，分无尘车间和空调车间，无尘车间。

3、如果想工资高就去丝印部，超产奖高点。QC部比较干净，但要穿防尘服，磨机部精雕部手要沾水，品质部压力大，镀膜部没有药水，压力也不大。

谁知道中信银行总行的行员级别划分？

1.中信银行总行的行员级别划分比较细，可以分为30多级。

2.第一级是总行董事长，行长，监事长。第二级是总行副行长，各业务总监，首席风险官，首席财务官，董事会秘书封。第***是部门总经理（相当于分行行长），第四级部门付总经理，以下还有业务经理，业务副经理等职等。

目前行领导分为行长、副行长、行长助理、一级部门总经理、副总经理、总经理助理、二级部门总经理、副总经理、总经理助理；员工分为：资深业务经理、高级业务经理、业务经理、业务助理。