书记员晋升等级考试,书记员晋升等级考试考什么

摘要： 法院省统一招聘聘用制书记员改革最终能成什么样？法院的书记员有编制吗？承担哪些工作？法院省统一招聘聘用制书记员改革最终能成什么样？省聘书记员是特殊时期出台的特殊政策，既不同于普通意义...

1. 法院省统一招聘聘用制书记员改革最终能成什么样？
2. 法院的书记员有编制吗？承担哪些工作？

***省统一招聘聘用制书记员改革最终能成什么样？

省聘书记员是特殊时期出台的特殊政策，既不同于普通意义上的聘用人员也不同于编制内人员。运行几年来，问题逐渐暴露出来，一是随着书记员年龄增大不适应高强度的书记员工作，二是书记员晋升空间有限，工资收入增加受限，书记员工作难以保持干劲。关于以后书记员改革，我认为出路有二，一是新增书记员以劳务外包或者劳动代理形式进入***工作；二是现有书记员拓展晋升空间，通过和组织部门沟通，可以在***招录行政事业编制人员时，书记员可以相对优先，三是通过绩效工资等方式增加书记员收入。

***省统一招聘聘用制书记员改革最终能成更加美好的样子

第一改：分级工资制度。就是按照技能考核等级实现工资晋级。

第二改：委任制公务员。就是通过委任制将聘任制转为委任制公务员。这种到目前为止只有少数省份有过。

第三改：使用书记员专用编制。

以上只是一些改革的方向，各省情况不一，聘任制依旧是大趋势。

从目前的招录形式上来看，书记员未来极有可能进入到编制中。目前法官、检察官均纳入员额制进行管理，而助理岗目前属于行政编制，仅书记员还在***用聘用制进行保障，于情于理均不合适，在未来司法体制改革完毕后，针对书记员定向招录的事业编、行政编岗位应当给予一定加强；或增加一定的内部转制考试，提升新老书记员粘性。

***的书记员有编制吗？承担哪些工作？

各级人民***的书记员，主要承担***审判庭的记录工作，并办理有关审判的******项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。各级***的书记员由本院院长任免。不仅各级人民***设置有书记员，各级人民检察院也设置有书记员，是司法***人员之一，由各级人民检察院检察长任免，其职责与***书记员相似。

虽然各级人民***的书记员只承担记录和一些***性的司法工作，但其工作的重要性是不言而喻的。很多***的法官都是由书记员做起，这是因为担任书记员的职务之后，能够加深对政策法律法规的理解，能够对案件的处理和审判更加熟悉，对今后的法官工作奠定坚实的基础。

各级人民***的书记员按照其成为书记员的方式大体分为三类：委任制书记员、聘任制书记员和聘用制书记员。这当中只有委任制书记员有行政编制，是实实在在的公务员。

1、委任制书记员。委任制书记员必须参加公务员公开招录考试，录取后取得政法专编的行政编制。委任制书记员也称书记官，一般在司法机构从事内务和司法***工作，是各级人民法官的必经阶段。

2、聘任制书记员。聘任制书记员虽然也纳入公务员考试，但会特别标注“聘任制”，有聘任期，一般为1~5年，首期大多聘用三年，也有一定的试用期。聘任制书记员在聘任期内享有公务员身份，可以行使公务员职权，在我国大部分地区通过司法考试后可以转任助理审判员。

3、聘用制书记员。聘任制书记员不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘或者由人力资源公司代为招聘，在派遣到用人单位工作，无论哪种情况，都不占用任何编制。聘用制书记员属于合同工或者劳务派遣工，在工资待遇和发展前景等方面与委任制书记员还有一定的差距。