茅台的等级考试成绩,茅台考试测评

摘要： 茅台品酒师资格证怎么考？茅台前三季度实现营收522.4亿元，净利247.34亿元，这个利润是否过高？你怎么看？茅台给全员加薪，会带来哪些好处？贵州茅台“六连跌”，这事你怎么看？茅台...

1. 茅台品酒师资格证怎么考？
2. 茅台前三季度实现营收522.4亿元，净利247.34亿元，这个利润是否过高？你怎么看？
3. 茅台给全员加薪，会带来哪些好处？
4. 贵州茅台“六连跌”，这事你怎么看？

茅台品酒师资格证怎么考？

国家品酒师资格证通过评审测试即可。品酒师共设三个等级，分别为：三级品酒师（国家职业资格***）、二级品酒师（国家职业资格二级）、一级品酒师（国家职业资格一级）。分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试***用闭卷笔试等方式，专业能力考核***用现场实际操作方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级品酒师和一级品酒师还须进行综合评审。全日制职业学校教育，根据其巧茄培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：***品酒师不少于150学时；二级品酒师不少于120标准学时；一级品酒师不少于120标准学时。

茅台前三季度实现营收522.4亿元，净利247.34亿元，这个利润是否过高？你怎么看？

茅台今日股价大跌，但是茅台的业绩仍然很亮眼，在刚刚公布的报表中，前三季度营收522.4亿元，净利润247.34亿元，这利润其实并不高，尤其是对茅台这种高端白酒，在14家白酒上市企业中看，净利润都不算低，只不过茅台一直一枝独秀，业绩表现强劲，而且具有很强的品牌影响力，定价也很高，目前为止茅台在白金行业还是完全的卖方市场。

数据显示，贵州茅台的预收账款期末余额仍有111.67亿元，在如今加大供应量的背景下，虽然较年初的预收账款有所下降，但茅台酒仍然是一瓶难求，除了具有商品价值外还具有很高的收藏价值，单瓶价格仍然在1700元以上，如今已经进入四季度，白酒消费的高峰期，旺季应该仍有不俗的表现。

茅台给全员加薪，会带来哪些好处？

好处一：茅台的员工肯定很高兴，员工一高兴，生产积极性就更高，生产的酒的质量也就更好；好处二：茅台公司的各位高管高兴啊，基层员工都加薪了，中高层管理人员肯定也要水涨船高吧，高管们工资高了，就会买高档消费品啊，我们的消费市场数据也就亮眼了，年底鸡的屁（GDP）也就拉高了，肯定会高于6.6的，看到这个数据，全国人民都兴奋啊。

国企工资决定机制改革，是完善现代企业制度的重要内容，也是深化收入分配制度改革的重要任务。国企工资改革全面铺开，将促进收入分配更合理、更有序，有利于充分调动干部员工积极性、主动性和创造性，进一步激发企业创造力，提高市场竞争力，推动国有资本做强做优做大。据说员工分红达到4亿多，下面是茅台重仓前10位，不知前10名公司有没有给员工涨薪

2018年的企业可谓困难重重，还有企业能考虑到为自己的员工加薪，那是太不容易了。好多企业别说加薪，本来应该有得奖金都没发到位，甚至许多企业开始裁员了。

不管怎么样，我们仍然怀着一颗感恩的心，感恩这份工作给予我那么多。

工人就是资本，加薪是为了不让资本流失，不加薪可能工人就会离职，加薪是为了工厂来年不会有用工慌，工厂找不到人有些技术岗位需要这些工人，加薪留住工人是工厂的领导多年的经验所得。

谢谢邀请。

可惜又是别人家的企业。

说句实在话，真心为给全员加薪的企业点一个大大的“赞”！希望这样的企业越来越多，也希望这样的企业越来越好！

1. 这体现了企业经营理念的改变。这种改变不是简单的改良，而是一种认知的升级。企业的价值由全体员工共同创造，企业未来的发展更需要全体员工一起共同打拼。给全员加薪，体现了共创共享的经营理念和时代发展观，有利于企业持续健康发展。

2. 给全员加薪，员工普遍会有一种获得感。这种获得感有助于强化员工对企业的归属感、自豪感，提升员工干事创业的积极性，形成“众人划桨开大船”的良好发展局面。

3. 有利于***内需，促进消费升级。2018年虽然中国经济实现了6.6%的预期增长，但经济下行的压力很大，其中一个重要的原因就是内需不足，百姓可支配收入不多。如果中国大多数的企业经济效益都不错，都有能力给员工加薪，中国内需这座潜藏的“金矿”一旦激活，中国经济将蓬勃发展，也标志着中国经济升级换档成功。

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贵州茅台“六连跌”，这事你怎么看？

这几天，贵州茅台跌破月线，破位走势，高位出现放量，很多人认为贵州茅台跌下神坛，大盘应该可以见底了。我要说的是，贵州茅台可能跌下神坛，但是还没有走下神坛，所以说以贵州茅台的走势来预判大盘是不合理的。

我们来看一下，每股受益超过3元的，目前A股仅仅只有24只股票，其中每股收收超过7元的，仅仅只有4只。所以 这四只 贵州茅台 吉比特 长春高新 中国平安目前算得上是绩优股。三是 这些前面有高增长的，后面一旦业绩增长不如预期，那么股价给提前预期透支了未来的走势，一点业绩下滑，那么高位股才算真正的走下神坛。

这四只高收益股：贵州茅台 吉比特 长春高新 中国平安，那么后市是否还有增长空间？

贵州茅台600519:

其中主要酒是飞天茅台，批发价肯定在指导价1490元以下，利润都能支撑起每股24元多，市场上真正飞天销售其实在2500以上，这些暴利其实是给渠道商赚去了，试想，如果1490--2500元的利润被茅台酒拿去，贵州茅台每股会有多少利润？ 稀缺品种，为了保障公司的业绩持续增长，未来贵州茅台批发价可能继续上调（产能固定，批发价持续上调，就可以保障业绩）。所以 目前说贵州茅台走向神坛为时尚早，仅仅是技术面涨多了的一次回调。大家要注意，贵州茅台去年涨到800元后，有一次回调到494元的技术面回调，回调幅度是37%，那么 这次从1241元回调37%应该是780元，也就是去年的高点800元 附近，如果真的回调到800元附近，价值投资会再次出现，大盘也可能这时探底。去年贵州茅台探底494元是10月30号，大盘2440点是今年1月4号出现的。时间相差2个月。所以 今年元旦前后，看看贵州茅台能否回调到位？（也有可能白酒在春季旺销后回落）。

股王贵州茅台股价六连跌，这属于正常股票价格波动现象，贵州茅台在A股常被投资者称之为白马股，也就是业绩绩优股。贵州茅台是我国白酒制造业的代表企业，白酒制造在A股市场又被誉为防御板块，加之这样的业绩绩优，又属于防御板块双重属性，近几年尤其A股熊市漫长的这几年居然走出了牛市的行情。

有一句话叫做，再好的股票没有永远涨的时候也有跌的时候，所以贵州茅台最近几个交易日走出六连跌的颓势也属于正常现象，个人觉得可能像贵州茅台这样大盘子的股票又是基金报团取暖，股价回调也属于价值回归。

我最喜欢的一句投资名言，其实就可以回答这个问题！

一名优秀的投资人可以预计到将来可能会发生什么，但不一定知道何时会发生。重心需要放在“什么”上面，而不是“何时”上。如果对“什么”的判断是正确的，那么对“何时”大可不必过虑。

也就是说，茅台的向下回调是确认的，下方的回调空间是远远高于短期继续上涨的空间，所以不必在意何时，只要把集中力放在空间上，就可以知道是不是应该继续买入茅台了。

我们都知道，茅台是2015-2019年机构抱团白马股的典型代表，也是一个龙头股，所以茅台的“六连跌”其实是宣告这个抱团周期即将进入尾声的一个信号。

从历史的经验来看，白马股的抱团往往会出现在熊市周期里，持续的时间为13个季度。

而如今，白马股的抱团已经达到了12个季度，并且熊市已经走完，目前正处于一个熊牛交替的行情之中，所以机构和主力自然会选择一个风险更低，机会更多，空间更大的品种布局，或者开启下一个抱团。

如此来看的话，我认为贵州茅台的“六连跌”只是开始，未来可能还会有很长的一段时间会深度回调，而其他前期涨幅巨大的白马股自然也逃不出这个结局。

这就是“树倒猢狲散”的写照。

不过不用担心，因为一批“50股”跌倒了，另一批的“50股”会起来，达到一个指数微跌，但是个股分化的走势。

因此，记住一点，股市是有规律的，涨多了自然会下跌，跌久了也自然会上涨，从来没有改变，也不会改变。