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摘要： 私人学校月薪1.5万，公立学校月薪5千，该如何选择呢？私人学校月薪1.5万，公立学校月薪5千，该如何选择呢？二十五、六年前，我和我的同志A,B,C 都是正当年，年龄不到三十岁，身强...

1. 私人学校月薪1.5万，公立学校月薪5千，该如何选择呢？

私人学校月薪1.5万，公立学校月薪5千，该如何选择呢？

二十五、六年前，我和我的同志A,B,C 都是正当年，年龄不到三十岁，身强力壮；入职六七年，正是本职工作能力日趋成熟老到，渐入佳境的迎来了工作中“挑大梁”的时期。

恰逢此时，我市的最早的私立中学兴起。某私立中学通过种种渠道，向我们抛来了橄榄枝。当时，我们在公立学校，我们这些年轻的二级教师，月薪不过400～500元左右；而私立中学开出的薪酬是：月薪2000元左右。

由于个人的魄力，家庭的阻力，以及种种的原因，除了我以外，男A女B女C 毅然辞职，去到了那个私立学校。

而今，那个私立学校，依然健在，且发展壮大。由原来的初中，变成了初中高中兼有的完全高中，并且在业内有一定的知名度；每学期初，他们学校的公众号，发出的教师上年度工作表彰奖励，奖金逐年上涨，教学成绩表现突出的教师，奖金可达10万元之巨。

而我，也在公立学校里慢慢走到了，接近退休的年龄。“宠辱不惊，波澜不兴”，一日三餐四季俩***，温饱有余，“闲看庭前花开花落，满随天外云卷云舒”。

估计，如果当初我选择去了私立学校，月收入不用说了，肯定是公立学校的几倍；那些奖金忽略不计的话，用公立学校几倍的月收入，拿出一点儿，买商业保险，买养老保险，补充私立学校给个人上的养老保险，估计有了这些保险，也和公立学校的退休金，差不多吧？

我的曾经的同志，男A女B女C 去向如何？男A 后来考公务员，考走了；女B考了研究生，研究生毕业后，留在那个大学任教；女C ，后来去了北京，经过多年打拼，后来回到家乡，办起了文化产业。

当年，从他们辞职，迈出公立学校大门的那一天起，也许他们摆脱安逸的同时，也摆脱了束缚；迎接挑战和危机的同时，也激发了自身的潜能和奋进。

所以，私人学校，公立学校，应该如何选择，所差的绝不仅仅是月薪；无论怎样选择，决择要趁早，奋斗要趁早；否则，一犹豫，一蹉跎，就是一生的职业生涯。

一生很快的……

不妨问问自己：为什么这么明显的差异却让你不能快速做出选择？内心的分歧在哪里？你的心里真正想去的又是哪里？

旁人给再多建议，都是头脑的分析，5000和15000，你一定有金钱以外的考虑，这些除了自己，陌生人懂不了你。

看个人情况吧，如果缺钱，我觉得私立机构吧！公立机构当五千，加其他可能七八千，到头了，私立一万五，当然是一万五了！

如果不差钱，公立学校吧！钱少，事相对少，只要不犯错，一辈子待学校了！

两个都很锻炼人，私立机构可以讲课慢慢成名师，但是公立机构，就是经验丰富，名师不容易，职称什么的也难评！

我在公立学校教书，一个班数学，一周12节课，月薪平均下来5000元左右；而我的同学在私立学校，两个班的语文，再加一个班主任，平均月薪11000，没有******。

当我询问在私立学校工作的同学工作好不？别人都说挺好的，但都在拼命往公立学校考。

我的建议是，如果想赚钱，那就去私立学校；如果不差钱，那就考公立学校，毕竟稳定，压力也会小点。

私人学校的目的是“盈利”！不是为了育人！所以：1.虽然表面的工资比公办学校高，但***的***低。如果在私人学校工作到退休，退休金可能比较低！2.私人学校招生受政策影响较大，学校的规模不稳定，导致教师工作也不稳定！3.私人学校的教师压力大，学生的成绩直接影响教师的工资和后续的聘任！4.私人学校的教师没有自己的生活空间，每天泡在学校，劳动强度大，年龄大了吃不消！实际上，从育人的角度来说，就不应该有私人学校！你认为如何？