大学应届生,大学应届生身份可以保持多久

摘要： “应届生”的定义是什么？应届生几年？应届毕业生是什么？“应届生”的定义是什么？每年小编都被问到各种关于三方的问题，三方是通俗意义上的叫法。我们大家都知道，有时候你签订了三方之后就不...

1. “应届生”的定义是什么？
2. 应届生几年？
3. 应届毕业生是什么？

“应届生”的定义是什么？

每年小编都被问到各种关于三方的问题，三方是通俗意义上的叫法。我们大家都知道，有时候你签订了三方之后就不属于应届生的范畴了，但是很多学生还是签了，那么到底三方要不要签呢？三方协议对考公务员、事业单位有影响吗？

今天小编介绍下，三方协议对考公务员、事业单位的影响？

首先，了解下什么是三方协议？

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。当然，有很多学生应学校要求，随便找个印章盖了。这对于毕业生来说是不利的，如果真的没有找到合适的工作或者想要考公务员的岗位，可以不签到三方协议的。一般学校要求签到三方是为了统计就业率。

其次，哪些内容和三方协议相关？

户籍、档案、干部身份

拿着盖有用人单位公章的三方协议，你可以轻松的办理户籍转移，帝都魔都这类地方除外。

什么是应届生？

大部分以高中的概念来理解，认为当年的才是应届生，过一年就往届生，按照公务员招考要求，往届生不能和应届生报考。

高校的应届生当然也是这样定义。

报考公务员的应届生？

很多招考对应届生也没有明确的定义，说你必须当年毕业。一般是规定近2年没有就业，没有被单位派遣的大学生。

规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待国家公务员考试的招考政策规定。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情 况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

因此，没有就业，报到证没有被派遣到单位的都可以算作应届生，可以参加相应的招考。

有的地方招考需要空白三方协议，报到证。毕业生要妥善保管这些材料。

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这里小吴老师就不搬运百度的答案了，其实考生所关注的“应届生”定义无非就是在报考的时候是否符合条件，简而言之：签过三方协议或缴纳过保险就不再是应届毕业生。在这里，小吴老师给大家举个简单例子，大家一看便知。

李冠男（化名），2018年7月1日全日制本科毕业生

小李是2018年的应届毕业生，如果参加的是2018年国家公务员考试（2017年年底笔试）及2018年多省联考（2018年4月笔试），那么无论是否签订三方协议，都算是2018年应届毕业生。并且，如果不签三方协议，不缴纳保险，那么在参加2019、2020年的国省考时，如果岗位要求是应届毕业生的，也可以报名，但如果要求是带年份的应届毕业生，如2019或2020年应届毕业生，则不可以报名。

韶关华图为你解答~

应届生，主要用来指代大学毕业生。那么，应届生是否仅仅指大四或研三的学生呢？不是的。一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

通俗来说："从你拿毕业证起，到你下一届拿毕业证的这段时间都称应届毕业生!

应届毕业生分为以下两种：

1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；

2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。

一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。校招无非就是在学校投递简历，企业比较集中，不用在外边奔波，对其他方面没有影响；但想要参加公务员考试的童鞋一定要记住，在你考上或放弃考公务员之前，不要签订劳动合同，将自己的档案留在学校或者放在了人才市场，保留你的应届生身份！

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您好，汕尾华图教育为您解答:

现在公务员考试大多都是通过国考跟省考进入的。

每个地区应届生身份界定是不一样的噢。在广东，毕业两年内未就业的都是属于应届生。这个要具体看当地教育局发布的文件。但是国考里面的应届生需要当年毕业的，在岗位表的备注栏中有注明。如果你是当年毕业的学生，不管有没有签订合同或协议都属于应届生身份。如果不是当年毕业的学生，你需要看该省有没有发布暂缓就业或者其他方式的政策文件，里面如果有注明：毕业两年内且未就业的大学生享受与应届生同等待遇，就能报考该省省考的的应届生岗位。

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应届生几年？

应届毕业生是指毕业后二到三年的人员。

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

应届毕业生是什么？

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。

XX年度高校应届毕业生：指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。（注意：应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别，应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生；而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。）