扎克伯格大学专业,扎克伯格本科专业

摘要： 创业初期要找什么样的合作人？八大美国科技巨头及老板是哪些？为什么这么多人选择计算机专业？创业初期要找什么样的合作人？很多人都以为合伙人是找来的，其实合伙人都是凑合而来的，在彼此都看...

1. 创业初期要找什么样的合作人？
2. 八大美国科技巨头及老板是哪些？
3. 为什么这么多人选择计算机专业？

创业初期要找什么样的合作人？

很多人都以为合伙人是找来的，其实合伙人都是凑合而来的，在彼此都看不上对方，都没什么更好去处时，将就出来的。

关键在于创业要有***展，业务有突飞猛进，在发展过程中，合伙人之间才真正确定了彼此的关系，才鉴定出各自的领域范围，才真正有“合伙人”这一较为尊贵的名字。

我接触一些创业者，总是列各种条件，什么性格要互补，专业能力要互补，要有绝对的信任，合伙人比夫妻之间还更难相处等等。

先找到愿意跟你的人再说吧。

其实这些都是站在事成之后的归纳和总结，现实是，我们走上创业之路，创业成功还没有发生，合伙人怎么样的才算好呢？

如马云说，他们创业时的伙伴都是些二三流的人，初创公司的员工都是三四流人才，优秀的人才不会去做什么合伙人，去加入乱糟糟的初创公司呢。

也就是说，你从自己老乡，从自己的同学，从发小，或者旧同事群体找合伙人吧，只要有情愿跟着你的，就相互磨合起来，如果你还想挑三拣四，那你连基本的创业起步都完成不了。

看得起你，还能甘愿做你的副手，你也看得出他（她）内心里还不一定服气你，但愿意把过去的经验，把自己做事的方法，把心思都投在新事上。

那么，这样的人就是我们要找的合伙人了。

待条件成熟了，比如融了一大笔钱，比如业务超速增长之下，再去找合伙人，什么大公司副总裁、总监啥的，或者接纳投资人推荐的人做搭档，那已经不算创业合伙人了，且多数时关系并难维持多久。

合伙人是创业绕不开，又非常重要的一环。找合伙人一定要遵循“专业互补，轻利重责，有规有矩”这三个原则。那么我解释一下这三个原则。

优势互补

这个字面意思大家都能理解，作为合伙人，一定要有一个领域的专业性，无专业不创业。而且作为合伙人，专业一定要能互补。大家都能独当一面，而且相互之间要足够的专业信任。

扎克伯格创业时候的一个合伙人就是一个对数学非常精通，对财务非常了解的人。他创造了一套公式，扎克伯格用这个公司进行程序上的实现，最终有了现在Facebook的雏形。

看轻自身利益，看重公司责任

这个指的是对利益不能过于计较，不要用心思天天算计合伙人的之间谁赚的多，谁赚的少。需要对公司有足够的责任心，刚开始创业，很多事情需要自律，靠自己的责任心推动公司的前进。

马云的十八罗汉，没有人天天盯着他们，每天自己各司其职，靠的就是对公司的责任心。虽然分的股份不多，而且工资也不发。但是一样愿意为一个事业去拼搏。

做事有原则，遵守游戏规则

没有规矩不成方圆，一个公司的管理必须要严格，财务要严格，工作流程要严格。不能说今天你拿个自家商品送人，明天我把自己吃饭的钱报销一下。定的规矩不用多，但是大家一定要按规矩做事。只有按规矩做事，公司才能走上正确的轨道而不翻车。

我是小鱼，一个连续创业者，为大家分享更多真实的创业案例和经验。

创业初期要寻找的合伙人要具备5个特点：1、感情基础；2、能力互补；3、见过钱，懂规矩；4、在利益面前“吃相”要好看点；5、不急于赚钱的人；这5点特别重要。

我们创业失败很多原因是来自于内部，在创业初期最艰难的时期我们一定要任亲为用，因为一旦涉及利益时，如果没有基础关系，这很容易出现问题。大家如果都是为了利益而来，利益不在则人心不在；如果大家是先人而后共同谋事，则相对风险小些。

具体我分享一段短***：

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创业初期的合伙人，往往是志同道合的人，他们必须对这个项目要认同，相信这个项目会成功、会有着美好的前景。在创业初期，项目基本上全是投入、而很难获得投资回报，所以加入来的合伙人一定不是为了眼前的这点工资，他着眼的应该是未来，对于和你谈工资、谈固定报酬的人，他不是你的选择对象。

作为合伙人，在***能力上，最好你们是互补的，这样可以让你们的项目更容易走上正规，更容易获得成功，当企业融资时，你会发现一个优秀的团队，会多么重要，因为投资者的对团队看重会更优于对项目产品的看注。因为创业团队不可能太大，所以对每个加入者，你都要慎重考虑他的加入是否匹配，眼前的低要求可能会给以后的发展带来非常大的不确定性。

在前期的合伙人，要尽量从你熟悉、了解的人群中寻找，因为相互了解，在合作过程中，会更容易达成行动的一致和支持，因为彼此之间不了解的合作，更多是聚焦于利益，一旦出现风吹草动，可能就会让项目被搁置。如果你一定要从不了解的群体中寻找合作者，不要头脑发热，多沟通、多接触几次加深了解是必要的。

一个优秀的创业者一定要相信自己能找到满意的合伙人，因为这是你的事业，就象谈朋友，不要随随便便就嫁了。而且还有一个重要的原因：如果你连一个和自己相匹配的合伙人都找不到，连基本的团队都搭建不起来，又如何让别人相信，你能够在创业发展过程中，能够带领团队取得组织的成功！

共同的价值观

我们一直认为，共同的价值观才是合伙打天下最重要的前提。因为共同的价值观衍生出的包容与信任，才能保证在创业过程中遇到困难，坚定的去克服。

创业精神

这点毋庸置疑。你的创业伙伴必须对你们做的事情极度热爱，从心底里相信我们做的事情能够成功。这样才能够自我燃烧，才能与你共担共创，当项目出现危机时，才不至于第一反应是逃避。

知根知底

创业是个长跑的过程，需要共患难。匆匆忙忙拉一个人一起打天下，风险太大。合伙人没有所谓的强弱之分，只有合适不合适。你的合伙人之前是做什么的？为什么离开原来的公司？是否创过业？这些问题，都需要注意。

先有事，后有人

在寻找合伙人之前，一定要将权利与利益的分配情况考虑清楚。根据对每个岗位的要求，再去找合适的合伙人，才是最适合的。典型的公司就是小米。雷军是在决定要做小米，并构建好公司构架后，花了两年时间，找到了合适的合伙人。

希望我的回答对你有所帮助，合一股权设计祝你创业成功。

八大美国科技巨头及老板是哪些？

1、亚马逊：亚马逊是美国知名的网络电子商务公司，成立于1995年这个平台的产品种类很多，是知名网上零售商和全球第二大互联网企业，公司实力雄厚在美国十大科技公司排名中为客户提供数百万中商品。

2.微软：微软是美国跨国科技公司，同时也是世界最大的电脑软件提供商。比较畅销的产品有Microsoft Windows操作系统和Microsoft Office系列软件，专业研发和制造以及授权和提供广泛的电脑软件服务。

3.美国苹果公司：苹果这个品牌相信大家都比较熟悉了专业从事iPhone智能手机系列产品的销售和生产服务，为消费者带来高品质的手机产品，推动了互联网的发展。

4.Alphabet公司：这个公司可能大家不是很熟悉，不过说起谷歌大家可能就了解了，谷歌的知名度很高正在积极发展自身科技水平，不断的朝着科技发展的道路努力。

5.IBM公司：这个公司是美国知名的互联网企业，这个公司之前是做商业打字机的，后来转为文字处理机，后来慢慢发展到计算机等相关的服务，企业业务遍及全球160个国家和地区。

6.英特尔公司：这个公司相信大家比较了解了，是美国一家专业研究CPU处理器的公司，公司创立于1968年，在全球的知名度很高，推出了全球第一个微处理器，带动互联网的发展。

7.思科网络公司：美国思科网络公司是全球知名的网络解决方案供应商。在美国十大科技公司排名中这个公司实力雄厚拥有全球最大的互联网商务站点，投入大量的资金进行技术研发。

8.甲骨文软件公司：美国甲骨文软件公司是全球最大的企业级软件公司，总部位于美国。1989年的时候进入中国市场，是一个实力雄厚的上市公司同时也是全球第二大软件公司。

为什么这么多人选择计算机专业？

1. 现如今，互联网大佬群魔乱舞，互联网行业被推上了巅峰。那我们在看下选择计算机专业的那些同学都有些什么原因。

2. 一、喜欢玩游戏，有很多人认为喜欢玩游戏，学计算机会轻松很多，最不济也可以每天接触电脑玩游戏。所以喜欢玩游戏的会有一部分来学计算机。

3. 二、认为计算机工资高，计算机行业有部分岗位工资很高，毕竟现在热点在互联网行业，所以很过人涌入计算机行业，谋求发展。

4. 如今是互联网社会，国家正在推动互联网与传统产业深度融合，利用计算机技术和通信技术以及网络平台，创造一种新的发展生态。“互联网+”已经成为近年来人尽皆知的流行词，国家正在实施的工业2.0与互联网也有千丝万缕的联系。
5. “大众创新，万众创业”的口号也给全国营造了一种非常浓厚的创业气息。人工智能、无人驾驶、大数据等一系列引领未来，改变世界的技术也是依托于计算机实现的，可以说选择了计算机，不仅把握了现在，而且拥抱了未来。
6. 嘿嘿，我也是学计算机的哟

我们现在处于计算机和互联网高速发展时代。这么告诉你吧，按照现在这个社会状况发展下去，计算机永远不会淘汰。学计算机又分硬件类和软件类。

硬件类：

在我们中国，计算机普及率高得离谱，可以说成年***手一台计算机也不为过，有的甚至两三台。计算机市场庞大，就造就了学计算机专业的就业率高，工资高。

软件类：

相信很多人选择计算机就是幻想成为《黑客帝国》里的尼奥一样，噼里啪啦的打代码超帅的。又或者是《微微一笑很倾城》里的大神肖奈。打代码和游戏开发这类应该算是软件类。当真正接触代码的时候，你才知道并不是这样的，打代码并不要求飞快，最重要的我觉得是找BUG。

计算机类专业毕业后找工作，虽说不用风吹日晒，但也不见得只是坐坐办公室这么简单轻松。据说我们中国现在会写代码的大概有200百万左右（占人口0.14%），印度却有270百万左右（占人口0.2%），这些打代码的这些程序员，年纪轻轻就秃了头。加班、熬夜、泡面这些都是程序员必不可少的。

也正是因为这样，程序员的工资才会那么高，据说年薪没有10万+的都不能算是一个程序员。薪资这么高，肯定就会吸引更多的人来学习。

【突然好绝望，程序员一个月工资的工资比我姬万笙写一年的悟空问答还要多得多o(╥﹏╥)o】点个赞可怜一下我吧！