人力***管理考试等级,人力***管理师考试等级

摘要： 人力资源师考试一共几级？哪个级别最高？人力资源管理师分几级？都是什么？人力资源证书有几个等级？人力资源师考试一共几级？哪个级别最高？人力资源管理师一共四个级别：一级：高级企业人力资...

1. 人力资源师考试一共几级？哪个级别最高？
2. 人力资源管理师分几级？都是什么？
3. 人力资源证书有几个等级？

人力资源师考试一共几级？哪个级别最高？

人力***管理师一共四个级别：

一级：高级企业人力***管理师

二级：企业人能力***管理师

三级：助理企业人力***管理师

四级：企业人力***管理员

2019年之前在海南地区，只要从业 HR 6年以上的人员，是可以直接考***人力***管理师，但今年改革后，只能从四级最基础的开始慢慢往上报考，具体政策还在等待公布。

人力***管理师分几级？都是什么？

人力***管理师职业共设四个等级，分别为：人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***管理师（国家职业资格一级）。

人力***管理员

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力***管理行政***务工作。负责人力***相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力***内部。

人力***管理助理

助理人力***业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力***管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

人力***管理师

处理复杂的或部分非常规的人力***管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力***管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

高级人力***管理师

组织制定和实施本企业人力***管理的战略规划和重大***的策略性解决方案，解决人力***管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

人力***证书有几个等级？

人力***管理共设四个等级，分别为：四级企业人力***管理师（国家职业资格四级）、***企业人力***管理师（国家职业资格***）、二级企业人力***管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力***管理师（国家职业资格一级）。 注：目前开考等级：四级、***、二级、一级。