大学人才,大学人才引进政策

摘要： 社会需要什么样的人，高校就该培养什么样的人，对此有什么高见？大学培养什么样的人？什么样的大学毕业生才算得上是人才？社会需要什么样的人，高校就该培养什么样的人，对此有什么高见？社会需...

1. 社会需要什么样的人，高校就该培养什么样的人，对此有什么高见？
2. 大学培养什么样的人？
3. 什么样的大学毕业生才算得上是人才？

社会需要什么样的人，高校就该培养什么样的人，对此有什么高见？

社会需要很多类型的人，高校除了功利性质的培养人之外，更多对人的人文，精神的影响力，短期来看社会上需要什么样的人就培养什么样的人很有效果，但社会需求也在不断变化，很难准确把握变化的事情。总体上培养社***需的人才是高校的目的，还是要重视综合素质提升。

大学培养什么样的人？

***总书记说，大学是立德树人、培养人才的地方，是青年人学习知识、增长才干、放飞梦想的地方。

首先，大学是传授知识的地方，功能是培养出优秀人才，进行科学研究，服务社会；学生经过十多年苦读考上大学，是为了学习知识，为自己日后在社会上获更有竞争力的条件，找找到更好的工作。

其次，大学是文化传承的地方，人才培养有育才和育人两个方面，除了知识的学习，大学还应当培养有德行的人，还要出思想家，绵延中华文明。

首先应该是品德教育，需要培养一个有道德、高品德的人，这个可能是基础教育的一部分，但是大学阶段也是世界观形成很重要的一个阶段，作为一个中国公民，首先得爱国，爱家。

其次是智力教育，培育学生的专业能力，使得大学生在通识教育的基础上能够有一技之长。

什么样的大学毕业生才算得上是人才？

首先，这个毕业生必须自食其力，毕业即失业坐享家中啃老就算你学科再优秀又有何用？

其次，这个毕业生必须有高尚的道德情操，爱国爱家，教子养亲，一样不缺！不然就算你有万般本事成了***卖国分子又有何用？

再次，不管你在那个行业也能发挥得淋漓尽致，吃苦耐劳，不怕吃亏，为祖国为人民为家庭作出应有的贡献才算得上人才！

再有，就是在你所在专业里面为全人类作出了不可磨灭的成就，造福人类，为祖国争光。这里的行业不分贵贱，扫马路扫成劳模，开车开成模范，教书教出栋梁，不管在那个行业只要发挥了潜能作出了贡献，就是名符其实的人才！

你，算得上人才吗？

什么是人才？

个定义可能就真的非常广泛了。我们需要辩证的去看待所谓的 人才。

可能很多人觉得，人才应该就是在某个专业具有一定了解，或者掌握某种学术技能的人，而大学毕业生，能被称为人才的。莫过于以下几点。

1，专业能力出众。

大学学业在于一个专。 专于某一项专业，获得现有的理论知识，并能够独立自主的实践，这样的人才是人才。

如果你要问我，例如？

我只会告诉你，我国航天飞船的设计团队平均年龄不超过30岁，所谓的人才，栋梁，就在那里了。1

2-社会生存能力出众

在大学里的锻炼，塑造一个人接触社会时的某些能力，他们可以更好的融入社会，从校园进入社会。

比如说出色的领导能力，卓越的人事能力等，这些在社会生存必须得的技能，他们能够掌握，也是人才啊。

感谢邀请，记得一个求职综艺节目上高晓松遇到母校清华大学的师弟，而这名中国高等学府的高材生言谈举止只想如何就业高薪就业，高晓松对此非常失望。成为有用的人才，要服务于社会，那社会自然会回馈给你相应的回报，以民族大义为根基，以让社会变的更好，帮助的人更多为荣，这样才能成为优秀的人才

我觉得人才这个词还是很厉害的，是人中龙凤。

首先，这个人在大学期间要学会甚至实践，获得比较高的专业技能。比如英语专业毕业的，你的口语表达能力，翻译能力有多强，而不仅仅只是靠专八证书去衡量。

其次，这个人的情商也很重要。会说话的人去哪里都受人喜欢。我曾经认识一个人，大学春秋招参加的面试几乎都过了。我们都叫他"offer收割机"，他很会说话，知道HR问他问题的潜台词，而且和人聊天给人一种很舒服的感觉。

再者，有审时度势的眼光。知道现阶段发展得快的，好的是什么。知道属于自己的是什么。