大学学英语专业怎么样,大学学英语专业怎么样啊

摘要： 英语专业就业如何？真的像有的人说的那样就业前景很不好吗？英语专业前景如何？是否已经饱和？英语专业就业如何？真的像有的人说的那样就业前景很不好吗？绝对不是这样的！现在学所有专业的人几...

1. 英语专业就业如何？真的像有的人说的那样就业前景很不好吗？
2. 英语专业前景如何？是否已经饱和？

英语专业就业如何？真的像有的人说的那样就业前景很不好吗？

绝对不是这样的！

现在学所有专业的人几乎都是饱和的，但是真正的人才是远远不够的！@双勤讲学

学习英语专业的人确实很多，但是真正能够学得好的人微乎其微。

过了专业八级的，如果在本专业上一直工作，就会越来越好，如果背离了本职工作，其实慢慢也会遗忘，这很正常！@双勤讲学

如果你觉得是哪个专业不好，那就是这个专业，你学得不够好！

英语专业目前的就业岗位还是特别多的！

单单就是英语培训学校，就像遍地开花一样，多如牛毛！

做一个英语培训的教师，收入也是很可观的。

如果学历够高，还可以做大学英语老师。

我国的涉外企业也特别的多，特别需要英语专业的人才，尽管现在有了翻译的机器，但是高级口译人才还是十分缺乏的。

还好吧。

我有个朋友，英语专业毕业，现在在对外检疫公司上班，赚的多，还不累，非常好呀。

当然，这是十几年前了，现在很多专业找工作都很费劲，要改变这种状况，还是努力学习，至少考个985或是211，努力提高自己的能力，而且是多方面的，这是对高中生的要求吧。

英语学得好，是很有前途的，只要达到六级以上的英语水平，一月赚一万多是没有问题的。特别是能进行口语翻译的更赚钱，中国现在最缺的是口语翻译人才。

从我接触的学生中，女生英语学得好的多，我初中教过的一个女生，英语八级，毕业后就分配到重庆医学院教书。经常参加高考出题，阅卷，地位和收入都是很不错的。遗憾的是她如今己经四十出头了，还没成家，实在是美中不足。

我还有一个远房侄女，英语也非常厉害，也是英语八级，毕业后，不包分配，就在大城市里的培训机构上班。后找了个男朋友，也许男朋友家有钱，后结婚生子，干脆当起了家庭主妇。真可惜那一肚子的书，英语能拿八级是多么不容易，任何东西，你学得再好，脱离了语言环境，久而久之，有的知识就还给老师了。

人生就往往是这样，鱼和熊掌不能兼得。人生只有三分如意就行，没有遗憾的人生有多少？

总之一句话，学好英语是百利无一害，你们看那些精英们，哪个不精通英语，有的不但精通英语，还有精通几门外语的，那才叫人才啊！

就业是个复杂的问题，用人单位如果仅仅因为你的英语专业雇佣你，你的英语要足够的好，如果水平一般还要看你的综合能力，或者其他的一技之长，所以在学校学习的时候，要多学点东西。（世界语者张伟）

在回答你的这个问题之间，请先回答我的一个问题。请问，哪一个专业的就业前景无忧？

我不是杠精，我想表达的是，没有绝对好的专业，也没有绝对不好的专业。问题的关键是取决于你的专业素养，不是一纸文凭。

英语专业从就业形势来看没有传说中的那么惨淡。可以当教师，可以在外语类的媒体上谋职，可以入职国家的外交部门，可以在国外企业或中国外派国外的企业工作等等。如果你的口译厉害的话，就业形势的选择性就更宽广了，收入也比较乐观。

英语专业前景如何？是否已经饱和？

先简单说一下个人感受，然后在教委详细的分析。

作为一门工具性语言，英语不值得那么多人去读，很多专业和领域都需要，但在相关专业的学习中掌握得基本都够用了。

作为语言和文学本身，有兴趣者深入学习还是蛮有幸福感的。但从就业角度讲，确实不乐观。

英语专业是文学门类下外国语言文学类中的一个专业，从图中可以了解这两个专业的概况。

专业概述等信息均依据教育部最新颁布的《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》。

作为一名翻译人员，对英语专业的前景有点了解，一起聊一聊“英语专业市场”问题。

英语专业可以细分为英语教育专业、商贸英语专业、翻译英语专业等，适合于各级***涉外部门、高等院校及科研部门、外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、工作等工作，担任翻译、行政管理人员、文秘人员、业务人员等工作。

作为国际通用语言和重要的交流工具，英语是很多国家和地区指定的官方交流语言，广泛德应用于国际会议、论坛和学术研讨会；商务谈判和商贸合同文本；外资企业或合资企业工作……

英语专业的“市场”是否饱和，要看“市场”的层次——中、高、低端，基本呈现低端市场饱和，中端市场持平，高端市场紧缺的局面，这种状况普遍存在于在各个行业的“市场”中。

以翻译市场为例，小型企事业单位的对外宣传、普通会议、合同文本等内容，需要一般性的双语互译能力，要求级别较低，文档模板简易，劳务报酬不高，因此一般水平的译员就可以完成，CATTI三级（笔译或口译）译员、英语专业八级的人员数量较多，与该级别的任务量相比，出现“僧多粥少”的局面，给人以翻译市场饱和的***象。实际上大型企事业单位的高级别会议、对外宣传工作、重要文本的制定和译文审校和定稿工作，任务数量多、业务要求高、劳务报酬高，能胜任这一层面的译员属于“紧缺人才”范畴，这个层面的“市场”非但没饱和，还面临60%以上的缺口。能胜任该级别任务的译员往往连轴转也应付不过来。而活动组织单位往往需要排队，有时为了等某一位高端译员的档期，不得不调整活动计划。虽然有些活动完全可以由中端译员完成，但是组织者都不想让活动有“风险”，能组织这个级别活动的单位是不在意付双倍译酬的，都想把活动办得无限接近完美。也想因为培养高端人才的周期较长，这个缺口在3-5年之内才有缩小的趋势。

这种状况在英语专业其他工作领域也是一种普遍的存在。低端培训机构千方百计吸引生源，高端培训机构的生源充足，重心转移到内涵建设上，从而更具有影响力和吸引力，形成了稳定的“良性循环”。

总之，低端市场人员饱和，高端市场人才紧缺，中端市场“收支平衡”；低端人才去用人单位“求职”，用人单位“聘请”高端人才，自身能力决定了自身的位置和高度。因此，英语专业市场是否饱和是不能一概而论的。