人力***等级考试要求,人力***等级考试要求是什么
- 人力资源这个专业对证书的要求高不高?
- 人力资源管理师要不要从四级开始考,还是可以直接考三级,本人不是这个专业的?
- 我在大学里不是学的人力资源管理,但是可以考人力资源师吗?
- 我在大学里不是学的人力资源管理,但是可以考人力资源师吗?
人力资源这个专业对证书的要求高不高?
人力***目前的证书只是个证明,在面试中可直观获得企业方的能力肯定和认知,其他一无是处。
人力***的价值不在于从事上世纪人事劳资科的基础工作。从目前企业的痛点需求来看,未来人力***的方面可能会在以下二个方向:
1、阿里政委式的打鸡血,做员工思想工作的角色。
2、HRBP式的***性战略助手角色。
至于其他的专家式的角色和柜台服务式功能因为应用较少或较低级就不展开了。
作为第一个功能性角色,政委的知识结构偏重于心理学、逻辑学范畴。当前的证书学习中没有涉及。政委的技能结构偏重于引导性、说服性、鼓舞性技能,基本上是实操性能力,证书学习中没有涉及。政委的素质结构偏重于亲和动机,但现有的证书学习偏重于告诉你哪些是违反劳动法的,哪些是政策规定的措施。这是加深矛盾啊。
作为第二个角色,知识结构和技能结构较体系化,目前的证书学习浅尝即止或延迟落后,不能满足企业的实际需求。关于最重要的素质结构,该角色需要成就动机较强的管理者和适应能力较强的灵活实践者,不是端着讲话的员工对立者。
所以,要想真正从事HR工作,自学或偏重实践中获取经验更重要。
人力***管理师要不要从四级开始考,还是可以直接考三级,本人不是这个专业的?
首先你要按照根据人力***管理师报考条件报考等级。其次是对人力***管理师报考等级是有一定的要求和条件的。只要条件符合考***和四级都可以的。如果报考国家职业资格***(助理人力***管理师)的条件是:
2、取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业***企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业***企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。如果报考国家职业资格四级(企业人力***管理员)的条件是:1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。满足以上条件之一的都可以报考相对应职业资格的考试。
我在大学里不是学的人力***管理,但是可以考人力***师吗?
完全可以。我就是大学不是人力***专业的,但是后来自己喜欢就在大三的时候找了家机构报名的***人力***管理师。
强调一下,***证书非常好考。当时,我是自学的,考前认认真真地复习了两周,就考过了。
可以考。
人力***师证书不限专业。
如果个人报名,需要提供单位的人力***岗位的工作年限证明,其它需要的资料很简单。
如果通过培训机构报名,也需要工作年限证明,但是培训机构可以帮你提供,自己需要提交的资料简单。
个人报名的,网上买一套参考书和试题,多背书,多做题,费用低。
培训机构报名的,培训机构会提供书籍和试题,还有培训课程(线上和线下),费用高一些。
通过***还是比较容易的,加油。
可以考的。
1.人力***师证书按照国家职业标准分为人力***管理员(国家职业资格四级)、助理人力***管理师(国家职业资格***)、人力***管理师(国家职业资格二级)、高级人力***师(国家职业资格一级);同时,随着人力***的发展,现在有更多的人力***专业资格证书,如绩效薪酬管理师、职业生规划师、企业培训师(TTT)和职业培训师(PTT)等
2.报考人力***师证书对于专业没有要求,但对工作年限和学历不同,分开报考不同的级别。
可以考的。我朋友在大学学的是英语专业,毕业后从事的是人力***的工作,她就报考了人力***管理师,报考的是***。
你要报名的话有相关工作经验就行,让公司出个证明给你,如果你在公司从事的并不是人力***相关的工作,可以找中介公司,他们会给你搞定的。
考试不难,大部分都是理论性的知识,就是有很多要记、要背的。
加油,好好复习!
我在大学里不是学的人力***管理,但是可以考人力***师吗?
可以考的。我朋友在大学学的是英语专业,毕业后从事的是人力***的工作,她就报考了人力***管理师,报考的是***。
你要报名的话有相关工作经验就行,让公司出个证明给你,如果你在公司从事的并不是人力***相关的工作,可以找中介公司,他们会给你搞定的。
考试不难,大部分都是理论性的知识,就是有很多要记、要背的。
加油,好好复习!
可以考。
人力***师证书不限专业。
如果个人报名,需要提供单位的人力***岗位的工作年限证明,其它需要的资料很简单。
如果通过培训机构报名,也需要工作年限证明,但是培训机构可以帮你提供,自己需要提交的资料简单。
个人报名的,网上买一套参考书和试题,多背书,多做题,费用低。
培训机构报名的,培训机构会提供书籍和试题,还有培训课程(线上和线下),费用高一些。
通过***还是比较容易的,加油。
可以考的。
1.人力***师证书按照国家职业标准分为人力***管理员(国家职业资格四级)、助理人力***管理师(国家职业资格***)、人力***管理师(国家职业资格二级)、高级人力***师(国家职业资格一级);同时,随着人力***的发展,现在有更多的人力***专业资格证书,如绩效薪酬管理师、职业生规划师、企业培训师(TTT)和职业培训师(PTT)等
2.报考人力***师证书对于专业没有要求,但对工作年限和学历不同,分开报考不同的级别。
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