部队文职共几个等级考试,部队文职共几个等级考试啊

摘要： 文职人员的岗位等级是如何划分的？转改文职人员定岗定级细则？请问有谁知道2020年军队文职考什么？考上了是什么编制呢？文职人员的岗位等级是如何划分的？文职人员岗位分为管理岗位和技术岗...

1. 文职人员的岗位等级是如何划分的？
2. 转改文职人员定岗定级细则？
3. 请问有谁知道2020年军队文职考什么？考上了是什么编制呢？

文职人员的岗位等级是如何划分的？

文职人员岗位分为管理岗位和技术岗位。

1.文职人员的管理岗位由高到低分为九个等级。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

2.文职人员的技术岗位分为高级、中级、初级岗位。

转改文职人员定岗定级细则？

专业技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位两种类型：技术工岗位，是指承担操作维护任务，实行国家或者军队相应专业（工种）职业资格制度的岗位，由高到低设专业技能一级至五级，分别对应专业技术八级至十二级。

普通工岗位，是指承担一般***保障任务，不实行职业资格制度的岗位，不分等级，对应专业技术十三级。其中，专业技能一级、二级岗位为高级岗位，专业技能***、四级岗位为中级岗位，专业技能五级岗位和普通工岗位为初级岗位。

专业技能一级、二级、***岗位的总量占本单位专业技能岗位总量的比例不超过 25%，专业技能一级、二级岗位的总量占本单位专业技能岗位总量的比例不超过5%。专业技能一级、二级岗位主要设置在装备维修、物资器材储存等专业技能水平要求较高的岗位。专业技能岗位文职人员的级别由高到低为10级至25级。

士官转改专业技能岗位文职人员，首次岗位等级、级别及工资档次，依据《中国人民解放军文职人员条例》等有关规定确定。如岗位等级确定，依照招聘岗位情况和《军队专业技能岗位文职人员聘用管理暂行规定》确定其岗位等级。

对士兵转改文职人员的级别，依照岗位等级对应的最低文职人员级别确定，其中专业技能一级确定为 16 级、专业技能二级确定为 18 级、专业技能***确定为 20 级、专业技能四级确定为 22 级、专业技能五级确定为 24级、普通工确定为 25 级。

在文职人员的级别确定上，规定明确对获得平时二等功以上奖励、战时三等功以上奖励、省部级或者军级以上单位表彰的，可以高定 1个级别。

对士兵转改文职人员的岗位工资档次上，按照规定，中专（高中）学历的确定为 1档，大学专科学历的确定为 2档，大学本科学历的确定为 3档，研究生学历的确定为 4档。

同时，级别工资档次以工作年限为依据，工作3年以下的，确定为1档；满3年后工作年限每增加1年，增加1个工资档次。

文职人员岗位等级：

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。

其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十***。

其中，一级至四级为正高级专业技术岗位；

五级至七级为副高级专业技术岗位；

八级至十级为中级专业技术岗位；

十一级至十***为初级专业技术岗位

请问有谁知道2020年军队文职考什么？考上了是什么编制呢？

军队文职考试分为笔试和面试两部分。军队文职笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般***取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。