浙江劳动技能等级考试,浙江劳动技能等级考试报名时间
2021年全国劳模退休补助浙江?
2021年浙江省全国劳模的待遇如下:
1:全国劳模发放一次性的奖金一万元。
2:工资提档升级,高定2一档级别(岗位)工资或2级薪级工资,退休费比例提高15%,上限100%。离退休享受荣誉津贴,每人每月150元。
3:享受困难救助,职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助,农民劳模按每个月800元补助,享受疗休养。
4:免试兔费就学,具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习,成绩合格,颁发成人本科学历。
浙里办退休待遇测算准么?
浙里办退休待遇测算仅供参考,具体以退休时实际核发为准。
点击省本级站点首页的“社保”点击“社保查询”
退休待遇测算
路径一
点击省本级站点首页的“社保”
进入“人社服务专区”点击“退休待遇测算”
路径二
搜索“人社服务”
劳动法第三级体力劳动强度指的是什么?
提供现行立法供参考1、劳动法【第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第***体力劳动强度的劳动。】 2、浙江省***女职工劳动保护办法【第十条 用人单位对从事国家规定的高处、低温作业和第***体力劳动强度作业的女职工,在月经期间,应当暂时调整、安排合适工作或者给予一至两天的带薪休息。 经医疗单位证明患有重度痛经及月经过多的女职工,在月经期间,用人单位应当给予一至两天的带薪休息。】
国家标准《体力劳动强度分级》(GB3869-19***)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度。 体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。 劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。 劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度小。 标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为I级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级。 若需了解其工种劳动强度的大小,请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。 目前没有列举。 Ⅲ级体劳动 8小时工作日平均耗能值为1746大卡/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。 建筑工地现场施工工人如搬运工、搅拌工等等应该都是。
浙江省见义勇为一等功有什么优待?
1、见义勇为事迹比较突出的,不低于五万元的奖金,其中死亡或者完全丧失劳动能力的,增发不低于二十万元抚慰金或者奖金。
2、见义勇为事迹特别突出、有较大贡献的、在***奖励的基础上再给予不低于十五万元的奖金,其中死亡或者完全丧失劳动能力的,再增发不低于三十万元抚慰金或者奖金。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.islamicrednecks.com/post/31194.html发布于 04-27