职业考试证书等级划分,职业资格证书考试包含哪几个等级

摘要： 职业技能分那些等级？职业技能分那些等级？国家职业资格证书等级划分的技能要求有哪些？职业技能分那些等级？职业技能等级证书有5个等级。职业技能等级证书分五个等级，由低至高分别是：五级/...

1. 职业技能分那些等级？
2. 职业技能分那些等级？
3. 国家职业资格证书等级划分的技能要求有哪些？

职业技能分那些等级？

职业技能等级证书有5个等级。

职业技能等级证书分五个等级，由低至高分别是：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。用人单位可根据需要，在相应的职业技能等级等级内划分层次，或设立特级技师、首席技师，社会培训评价组织一般按五个等级开展评价。

职业技能等级认定是指经由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的主要方式。

我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（***）、技师（二级）和高级技师（一级）。　　根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。　　2015年8月，将有一批“含金量”高的职业资格证书被取消。迄今为止，我国已经取消了211项职业资格，占到了***院部门设置职业资格总数的34%。

职业技能分那些等级？

我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（***）、技师（二级）和高级技师（一级）。　　根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。　　2015年8月，将有一批“含金量”高的职业资格证书被取消。迄今为止，我国已经取消了211项职业资格，占到了***院部门设置职业资格总数的34%。

国家职业资格证书等级划分的技能要求有哪些？

1、四级人和***人力***资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；

2、二级人力***资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写；

3、一级人力***资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

引自网络：

（1）国家职业资格五级（初级）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

（2）国家职业资格四级（中级）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；特定情况下，能运用专业技能完成技术较为复杂的工作。

（3）国家职业资格***（高级）：能够熟练运用基本技能和专业技能完成技术较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导和培训初、中级人员。

（4）国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专业技能完成技术较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术和工艺难题；在技术技能方面有创新；能指导和培训初、中、高级人员；具有一定的技术管理能力。

（5）国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术和工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。