本文作者:huangp1489

营销领域职业等级考试,营销领域职业等级考试有哪些

huangp1489 04-18 19
营销领域职业等级考试,营销领域职业等级考试有哪些摘要: 销售代表和督导是干嘛的?怎么做好?营销人的核心竞争力是什么?销售代表和督导是干嘛的?怎么做好?所谓督导故名思意就是督促和导向,检查市场督促市场,可以发现市场的弊端和各种虚假的存在,...
  1. 销售代表和督导是干嘛的?怎么做好?
  2. 营销人的核心竞争力是什么?

销售代表督导是干嘛的?怎么做好?

所谓督导故名思意就是督促和导向,检查市场督促市场,可以发现市场的弊端和各种虚***的存在,销售代表就是销售员,就是一个公司里除前台以外最基础最低层的工作了,向别人或单位推销你公司的产品或服务,成功就签单,签单就吃提成,只要你能说会道,会看眼色,会办事,人脉多就会好干,为公司创造价值,一个做点,一个做面,想开眼界积累经验,就去做督导,而且督导的前提条件也是合格销售,销售员的***就在业绩,有业绩***是完全可谈的

本人没有进过手机行业,但我做过电子产品销售代表和督导,这两者一个主职”业务“(销卖产品为主)、一个是主职”监督“(规范行为、监控工作达成指标为主),以我理解是虽然在职责设置上看有些对立、但实质是可以相互促进的。

2009年我做***梳子督导员,做最基层的工作,有时跟着销售代表到小区去搭台子摆摊,看他们工作。有一位销售同事,不知道当天搭错了哪根筋,跑到一栋大厦的停车场管理岗亭去,向保安推销***梳,明明那保安声明拒绝了,他还拿着***梳帮保安梳头、***,想让他体验下接受。结果可想而知,我们被随声过来的保安队长斥骂赶了出去,然后领导不知道怎么知道了这事,把我们叫去训了一顿,重点训我,说我没有做好行为监督指导工作。我还记得领导当时对督导的要求,除了督促销售代表注意形象举止、对产品和售后阐述是否准确、销售指标是否达成外,要帮着向客户补充介绍本公司产品优点、促进销售。

营销领域职业等级考试,营销领域职业等级考试有哪些
(图片来源网络,侵删)

所以可以归结为,销售代表方向比较单纯,就是销卖产品,而督导则在做好自己本职的同时,也要熟识产品特性,要有能力帮助销售人员完成销售。

销售代表通常是指某一项的业务和商品,在某一行业领域或者地区的代理人员。

销售督导,指在某一区域、某一行业,针对公司的销售行为,进行督查和指导的人员。

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二者有时是合二为一的,广义上讲都是销售工作,而做好销售工作

1、一定要学习,关于产品的所有的只是都要学习,所有关于销售的知识和技巧都要学习。

2、一定要坚持,销售是公司、产品赖以生存的重要环节,也是相对比较赚钱的岗位,只有坚持有迎难而上的勇气,才能做好工作。

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3、一定要注意观察,观察客户、观察市场,练就敏锐的嗅觉

销售代表就是最基础的业务员,督导是有督促管制作用的一个职位,两者相互相成共同进步利益关系!销售员做好就是不怕苦不怕累脸皮厚跑得勤快,督导就得时时刻刻提醒改变方正与策略![捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]个人分析不足为建。

销售代表就是业务员,最基层的业务员。督导是监督业务员的工作,业绩,行为规范。一般情况只有快消品,进驻商超和店面。才设立督导岗位有助于提升公司业绩和品牌推广,督导代表公司负责各个区域的销售业绩。


营销人的核心竞争力是什么

营销人的核心竞争力是对人的了解。也就是对用户的了解。这个世界没有营销,只有人性。

以用户为中心,一切纷至沓来。

一个优秀的营销人。他对用户的需求敏感度是不一样的。他能通过客户的表情语言。肢体行为细微的表现。观察到客户内心的活动。能在沟通中。敏锐的察觉到。客户的所思所想。客户语言背后的,真实想法。揣摩出语言背后的意思!是在长期市场的实战中磨练出来的。

在与客户的交谈中。启发客户的思维。控制客户思维的走向。引导客户一步一步按照预先设计的思维流程,启发客户的购买欲望。这是营销的最高境界。也是营销人的核心竞争力。

客户想买到他要的结果,而不是要买那个产品!还有的是能够给他带来什么好处?是冲着结果来的。能够把握这些核心点的才是营销高手。

普通的营销人只知道卖产品,讲产品。核心竞争力是卖思想。当与客户的思想达成一致的时候,买产品是顺便的事。

一、个人能力

不管是做营销还是技术,核心竞争力都是个人能力。个人能力包括专业能力、学习能力、解决问题能力、发掘市场需求的能力,以及与人沟通的能力等。如果排除兴趣爱好、专业能力,有些人不管做营销还是技术,都能做得好。

二、勤奋+悟性

营销工作强调的是多劳多得,自主性比较强,如果缺少勤奋的习惯,很难有所成就。除了勤奋,只知道埋头苦干也是不行的,要经常总结,有所感悟,善于吸取教训,才能少走弯路,更快成功。

三、贵在坚持

大家好,我是嘎狼CR,很高兴和大家一起分享这个话题。

营销人的核心竞争力应该包括比较多的内容:营销人在营销过程中不断积累的经验,不断总结出来的一些理论和实际操作要求。营销人的核心竞争力第一就是知识体系,做营销,起码对你的营销产品有一个清晰的知识体系,你才知道从什么地方入手,去做好营销工作。

第二,思路清晰。洞察力、分析力、创造力等等都是在营销工作中非常重要的一些思维能力,它既来源于天赋,也来源于一个人的成长过程中的培养。思维清晰的人,做出来的营销方案更有创意,更具竞争力。

第三,客户***。营销的对象就是客户,你能有意识地在长期的营销工作中去接触、去积累、去维护各式各样的客户***,对于营销人来说,也是重要竞争力,毕竟客户直接关乎项目的营收、利润、和生存发展,而且即便是跳槽,手里拥有客户***,也是非常有底气的一个竞争优势。

在营销工作中不断积累的经验,构建的人脉是非常核心的竞争力。

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