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2022年工人技师待遇最新政策?
2022年工人技师退休待遇最新政策高级技师退休工资6000-7000的亲,如果退休职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算。以上部分不作为缴费基数计算:如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
教师该怎样知道自己的薪级是多少级?
教师的薪级工资是基本工资的组成部份。基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资按职称高低依次分为一至十三级,每级分别对应岗位工资,由一级6665元至十***1675元。
薪级工资分为1一65级,每一级分别对应一个薪级工资。从1薪级288元至65薪级7989元。
大家都清楚,教师是拿职称工资的。职称分为初级,中级,高级,正高级。职称级别越高,拿到的职称工资就越高。取得相应的职称,聘任相应的岗位,再按岗位确定岗位工资。
同时按照取得的职称级别,所任职务的任职时间,对照自已的实际教龄年限来确定对应的薪级,由对应的薪级确定薪级工资。
比如,任二级教师6年,十一级岗位,教龄认定为8年,对应确定薪级为9级,薪级工资569元。
教龄认定为15年,任一级教师(中级职称)5年,十级岗位,薪级工资对应17薪级,薪级工资1020元。
任副高级教师七级岗位2年,教龄认定25年,对应薪级25级,薪级工资1686元。
教师的薪级工资是在工资套改时就基本确定了。在职称晋升时应对应调整。
***如2017年是20薪级1249元,2018年元月起应为21薪级1331元。
薪级高工资必然高!因此,薪级到底是怎么确定的很重要。如何才能了解它呢?
薪级工资的俗称就是级别工资,也有人称之为自然晋级。这块工资报酬年年提高一级,29级到30级,2018年7月1日起提高了107元,虽然幅度都不大,但是它雷打不动地有规律的调整,同时,级别越高,薪级工资的基数也就越高,看着确实让人高兴。
我们这里的薪级是在2006年开始实行的。它的级别是根据教师个人的职称、教龄和任职年限形成的坐标来确定的。看看下图中***线条形成的坐标。其交叉点所显示的数值是19级,它代表的是中小学二级教师,教龄19年,在11级或者12级岗位上工作了11年及以上,在三者共同作用形成的坐标点。19级对应的就是19级薪级工资。
作为一名公办中小学教师,确实需要知道自己的薪级级别及其工资高低。可以从以下几个方面来了解。
一、直接询问会计。
学校的会计一般情况下都知道本单位教师的工资结构及其数目,直接找会计是一种非常快捷的方式。
同等条件是指职称、工作年限、任职年限三者相同。
一般这样的同事和同学的薪级应该是一样的,或者是相差不大的。对照自己与他们的情况,应该可以确定的。
三、留心或者保留每年一次的“薪级工资审批表”。
保留好一次这样的表格就可以了。以后的薪级是一年增加一级,也就能够计算出自己的薪级了。
众所周知,教师的基本工资由岗位工资和薪级工资组,岗位工资跟职称挂钩,看自己的职称套专技多少级,岗位工资就是多少级。但是薪级工资却不怎么好算,因此,它的计算数据不是一个,而是由套改工作年限和任现职年限两个数据决定的。套算方法如下:
一、先计算出自己的套改工作年限,方法实际教龄+大专及以上学历的学习时间。
学龄分专科,本科、研究生等学历,最低核算学历是专科,中专的学习时间不计算在内。专科学龄+3年,本科学历+4年,研究生学历+7年。
另外套改年限以虚年来算,也就是“工龄(年一年)+1”的方式计算。
二、任职年限
一般任职年限是指任现职年限,即取得当前职称的年限,从评上那一年至今的年限(年一年)+1。
三、知道了这两个数据后,按薪级工资套改年限表去套。
如下图所示,薪级套改表是以任职年限为纵坐标,按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。
知道了自己的工龄和任职年限,然后去找两者的焦点,那个焦点就是你的薪级。
例如,甲老师,99年本科毕业,2006年评上中教一级教师,所有工作年限均合格,那么他的套改工作年限是教龄+学龄+1,即2019-1999+4+1=25年。任出职年限2019-2006+1=14年,然后再根据上表先找到横坐标25年那一列,再找到竖坐标,一级职称专技十级14年那一行,找到两两相交的焦点27,就是甲老师的薪级。如下图所示:
最后,知道了自己的薪级,再对照最新教师工资薪级工资对照表,就可以对照出自己的薪级工资,如下图所示,甲老师的薪级工资是27级,1885元。
大家明白了吗?不妨来按这个方法来算一算,再跟自己本单位会计对一对,看自己的工资核算有没有出入吧。
老师怎么知道自己的薪级是多少级的?你们学校没有会计室吗?问一问会计啊!
其实很多老师,包括我自己对自己的薪级是不清楚的。只知道职称是高级,中级,或是初级,那什么多少级,多少档的,还真是不清楚。
每次如果到了调级的时候,学校一般会有通知,如果你怀疑自己也应该到了调级时间,可以看看与自己同时进学校,职称都一样的老师,跟着他们走绝对没错,当然最保险的方法就是去学校问一问管这方面的领导。
我们学校会计室外面的墙面上会贴着全校老师教职工的工资表,里面有详细的工资明细,找到自己的名字看一看,再看一看其他与自己同级别的,就能摸清楚有没有搞错的可能了。这也是会计被问多了想出来的妙招。
而且学校晋级的时候,会有公示出来,对此有疑问的也可以打电话,也可以向学校相关负责人了解情况,我感觉这一方面的管理是越来越透明了。
反正很多老师都是稀里糊涂的,都是打到工资上是多少钱,就认为是多少钱。如果比上个月多了,就会在群里问一下,多的是什么钱,就会有懂行的,热心同事给你解答,同样如果比上个月少了,也会有人告诉你原因。
以上是个人观点,不喜勿喷。
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